馬汀林 驛動山水 papago

一位父親去拜訪他在一家公司的好朋友。

下面是他們之間的對話：
父    親：你還是這家公司的副董嗎？  

好朋友：是啊，怎麼了？
父    親：兒子剛剛畢業，我希望能讓他接受一些鍛煉，豐富一下人

  生經歷， 同時也讓他開始賺些錢。

好朋友：如果你需要，我可以幫忙。
父    親：當然。我希望他能從基層做起，對勞動和金錢形成正確的

          看法。
好朋友：那好……我想可以讓他去當總經理。

總經理不需要做任何具              體的事情，我讓他來的時候，他來一

下，隨便說些無關痛癢               的廢話。

工資每月38萬，有獎金，公司還負責報銷一些日常開銷。

 可以嗎？
父   親： 嗯……不好，那可是一大筆錢啊，而且職位太高了。

還有別的嗎？
好朋友：那就專案主管吧。

工作就是批示一下，下級交上來的彙報書以及做一些別的

瑣事，工資每月25萬，有獎金，還有餐飲和差旅補貼。 

父    親：也不好，要知道他剛參加工作，還有更低些的職位麼？ 
好朋友：那……部門經理吧。

 每天給員工下達些指令，訓訓話什麼的，每月工資18萬，

 有獎金和差旅費，還有帶薪休假。

父    親： 嗯……還有更低層些的麼？ 
好朋友：專案負責人或是主管分析師，財務執行官也可以，工資每

月8萬，還有獎金。

做的事情也很簡單：打幾個電話，不時地同來訪地客人聊

聊天。
父    親： 不，我想讓他學點東西，珍惜勞動。還有別的麼？
好朋友：哦，這樣吧，我讓他去當辦公室副主任，

幫助辦公室主任管理下面的分析員，監督他們工作。

每月工資5萬，工作時間朝九晚五。你覺得呢？
父    親：算了。

還有更基層的工作麼？
好朋友：那就只剩工程師和會計了。

這兩個職位需要掌握很多金融和規劃方面的知識，整天

同經理、專案主管和客戶打交道。

加班是家常便飯，沒有加班費，成就還往往是別人的。

工資是最低的2萬8。

每天辛苦工作12到13個小時，只有半小時的時間可以

用來吃飯，而且每天都要拿工作回家幹。
父    親：哦……這些活真是費力不討好，

不過，的確可以讓我兒子從中學點東西。就讓我兒子幹

這活吧!？
好朋友：不可能！

做這件事的人，他必須最起碼是碩士、會講流利的英語，

還要有足夠的相關工作經驗才行！